基于企业战略解读与系统性人力资源诊断,开展人力资源数量规划、结构规划、素质规划与功能规划。
了解更多 > 01按照人力资源链条进行系统性诊断,帮助企业挖掘组织人力资源管理的核心症结,为企业构建战略性人力资源管理体系提供有效支撑。
了解更多 > 02针对垂直细分行业的数字化+人力资源服务融合解决方案,物业行业低成本合规用工解决方案,包含工单管理、场景搭建、线上发放、多经...
了解更多 > 03基于政府采购服务基础上的,在区域政府监管下,以人才“招、培、考、就、管、算”服务为基础,重点产业用工、招商、经济发展为目标...
了解更多 > 04为企业提供弹性用工模式,减少用人成本和风险,提高用工效率...
了解更多 > 05